- Diagnostic de l’entreprise.
- Analyse financière et approche de valorisation.
- Réflexion avec le dirigeant sur les points forts et axes d’amélioration.
- Montage du dossier de cession.
- Diffusion d’une annonce sur le site : www.transentreprise.com.
- Prospection : recherche et sélection de candidats.
- Transmission du dossier de cession au(x) candidat(s) repreneur(s) qualifiés.
- Mise en relation cédant-repreneur.
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